بطاقة تقييم التدريبي لمعلمة من قبل مديرة المدرسة
بطاقة مقترحة
لتقييم العائد التدريبي لمعلمة من قبل مديرة المدرسة
اسم المعلمة/
_____________________________________________
المدرسة/ _______________________ التخصص/ ______________
عدد سنوات الخبرة/ ________________ عدد الحصص/ ___________
المدرسة/ _______________________ التخصص/ ______________
عدد سنوات الخبرة/ ________________ عدد الحصص/ ___________
البرنامج المراد
تقييم أثره
اسم البرنامج:
___________ مدته: _____ مكانه: ______ تاريخه:
/ / 14 هـ
|
م
|
معايير الأداء
|
لم يتغير
|
تحسن قليلاً
|
تحسن كثيراً
|
لا أدري
|
|
1
|
الأداء
العام.
|
|
|
|
|
|
2
|
استثمار
وقت الحصص / العمل.
|
|
|
|
|
|
3
|
النمو
المعرفي.
|
|
|
|
|
|
4
|
اكتساب
المهارات.
|
|
|
|
|
|
5
|
زيادة
الإنتاجية.
|
|
|
|
|
|
6
|
الدقة
في العمل.
|
|
|
|
|
|
7
|
التجديد
والابتكار.
|
|
|
|
|
|
8
|
القدرة
على حل المشكلات.
|
|
|
|
|
|
9
|
زيادة
الدافعية.
|
|
|
|
|
|
10
|
العلاقة
مع الآخرين.
|
|
|
|
|
|
غير ذلك
|
|
|
|
|
|
|
11
|
|
|
|
|
|
|
12
|
|
|
|
|
|
|
13
|
|
|
|
|
|
|
14
|
|
|
|
|
|
|
15
|
|
|
|
|
|
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق